Her kan kandidaten præsentere sig selv, sin baggrund, familie, tilknytning til kommunen, vej ind i lokalpolitik etc.

Vi stiller tre spørgsmål til kandidaten, som så har to minutter til at besvare hvert af dem.

De tre spørgsmål er:

1. Hvad er de tre største udfordringer, kommunen står over for i de kommende fire år, og hvordan vil du konkret løse dem?

Dette spørgsmål giver kandidaten mulighed for at vise, at de har et realistisk overblik over kommunens situation, og har konkrete planer i stedet for blot at komme med generelle løfter. Det viser deres prioriteringsevne og handlekraft.

2. Hvis du skal pege på ét område, hvor der skal skæres i budgettet for at prioritere et andet, hvilket område er det så, og hvilket område vil du til gengæld give flere penge?

Kommunalpolitik handler i høj grad om at prioritere og fordele sparsomme ressourcer. Dette spørgsmål opfordrer kandidaten til at træffe et vanskeligt valg og vise deres værdier og prioriteter. Det viser, at de er modige, og tør stå ved deres beslutninger.

3. Hvad er din holdning til borgerinddragelse, og hvordan vil du konkret sørge for, at borgernes stemme bliver hørt i byrådssalen?

Mange politikere taler om borgerinddragelse, men det kan være svært at konkretisere og sikre i praksis. Dette spørgsmål viser, om kandidaten har en plan for, hvordan de vil involvere borgerne. De kan f.eks. nævne konkrete initiativer som borgertopmøder, digitale løsninger eller øget dialog.

Til slut har kandidaten et minut til at slutte præsentationen fx med at fortælle om kandidatens overordnede vision for kommunen.